上海自由港ktv招聘(上海自由港KTV招聘信息)

上海自由港KTV作为上海市内一家优秀的KTV场所，一直以来以其高水准的设备和服务受到了广大顾客的喜爱。因此，上海自由港KTV需要不断扩大自己的规模，而这无法离开人力资源的支持。本文主要是介绍上海自由港KTV的招聘信息，以及该公司的背景和发展前景，希望对求职者有所帮助。

1. 上海自由港KTV介绍

上海自由港KTV位于上海市南京东路步行街，是一家高端KTV娱乐场所，场内设备豪华、环境优美、服务热情周到，能够让顾客在愉悦的氛围中享受到高品质娱乐体验。同时，上海自由港KTV也有着丰富的添加值服务，比如提供餐饮、夜宵等，使得顾客能够在这里度过愉快、难忘的夜晚。

1.1 公司背景

自由港有限公司成立于2010年，是一家专业的高档娱乐场所，在业内享有很高的声誉。公司一直秉承着“顾客至上，质量第一”的理念，不断创新打造高品质的娱乐场所。在业内，公司被评为“上海市消费者放心单位”、“上海市文明单位”、“中国服务业诚信品牌”等荣誉称号，得到了广大顾客的认可和赞誉。

1.2 工作环境

上海自由港KTV注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供良好的工作环境和职业培训。公司在人力资源、管理体制和制度建设等方面不断提升，力求打造积极向上、和谐融洽的企业文化，为员工提供广阔的发展空间。

2. 上海自由港KTV招聘信息

2.1 岗位需求

目前，上海自由港KTV正在招聘以下几个岗位：

1.服务员：负责引导客人就座，点菜、上菜、收取费用等服务工作。

2.歌手：拥有良好的声乐、表演技巧，能够在顾客的要求下进行演唱。

3.收银员：负责结算顾客的消费金额，并进行现金收付。

4.保安：负责场所安全，维护现场秩序。

2.2 招聘要求

1.年龄：服务员、歌手要求年满18周岁以上，收银员、保安要求年满21周岁以上。

2.学历：服务员、收银员要求高中及以上学历，歌手要求艺术专业或相关专业学历，保安要求警队或相关专业学历。

3.职业技能：服务员、歌手要求具备良好的口才、沟通、服务等能力，能够为客人营造良好的就餐和娱乐氛围；收银员要求具备财务管理、结算、现金管理等方面的专业技能；保安要求懂得场所安全、秩序维护、应对突发事件等方面的知识和能力。

2.3 福利待遇

1.基本工资：服务员、收银员未满1个月，计时工资+提成制度，1个月以上底薪+提成；歌手与场馆洽谈具体合同；保安须达到一定等级才有底薪。

2.加班费：服务员、收银员按照国家《劳动法》规定支付加班费用；歌手根据歌曲数目确定，保安按照职级确定。

3.险金福利：公司为员工购买五险一金保险。

4.其它福利：公司为员工提供带薪休假、节日慰问、生日礼物、晋升机会、职业培训等福利，以及丰富多彩的团队建设和员工活动。

2.4 招聘流程

1.投递简历：求职者需将个人简历发送至公司电子邮箱或直接递交到公司人力资源部门。

2.初试：公司人力资源部门对求职者的资历、能力、形象、态度等进行初步筛选，并进行初试。

3.复试：初试通过的求职者将会接受部门经理的面试，并进行相关职位技能测试。

4.录用：公司根据招聘标准和流程，对应聘者进行评估，并确定最终录用人选。

2.5 招聘联系方式

1.电子邮箱：[email protected] （注明应聘岗位）

2.公司地址：上海市黄浦区南京东路步行街xxx号自由港大厦

3. 公司发展前景

作为上海市内一家高端KTV娱乐场所，上海自由港KTV在当前市场形势下具有广阔的发展空间。随着人们娱乐和休闲观念的日渐提升，高品质、多元化的娱乐消费场所将成为市场的主流趋势。通过与其他行业进行多元化融合，上海自由港KTV也将在未来进一步拓展其服务领域，实现业务升级。

以上就是上海自由港KTV的招聘信息和公司背景介绍，希望对求职者有所帮助。